Bazična obuka
Dizajniran za/namenjen
Program je namenjen razlićitim ciljnim grupama kao što su nevladine organizacije, sindikati, institucije obrazovanja, zdravstva i sl.
Voditelji/ke
Program realizuju edukovane trenerice I facilitatorke Grupe MOST: Mr Snježana Mrše, Mr Danijela Petrović, Dr Tunde Kovacs Cerović i drugi.
Trajanje
5 dana
Cilj i ishod
- da se učesnici/ce uvedu u realan proces strateškog planiranja
- da učesnici/ce razumeju korake i ovladaju osnovnim veštinama / metodama strateškog planiranja i analize
- da se učesnici/ce osposobe za izradu strateškog plana i projekata organizacije.
Specifični ciljevi i ishodi
Do kraja rada polaznici/ce će
- biti upoznati sa 7 koraka strateškog planiranja i ovladati praktičnim veštinama /metodama strateškog planiranja i analize
- formulisati ključne elemente misije i vizije ITCa
- odrediti i formulisati strateške prioritete i ciljeve delovanja ITC
- razraditi inicijalni akcioni plan za izradu 3-godišnjeg strateškog plana.
Metode evaluacije
Polaznici/ce će raditi praktične vežbe (pr. Analiza participacije, Strateški prioriteti i ciljevi, Razrada operativnog plana i sl.) na osnovu kojih će moći sami procenjivati svoj napredak i biti procenjeni od strane svojih kolega/koleginica i trenerki. Prema dogovoru, polaznici/ce mogu naknadno izraditi predloge delova strateškog plana ili strategiju u celini (2-7 strana) koji će biti ocenjeni od strane voditeljki obuke.
Sadržaj kursa
Nastavni blokovi
- Istorijat, identitet i vrednosti
- Mandati i obaveze
- Analiza zainteresovanih grupa (stakeholders)
- Misija i vizija
- SWOT analiza
- Strateški prioriteti i ciljevi
- Početna razrada Operativnog plana (opciono)
Metode rada
Participativni i na ishode usmeren pristup strateškom planiranju kroz
- uvodne inpute (prezentacije) facilitatorki
- praktične vežbe učesnika/ca praćene feedback-om facilitatorki i dijaloškom diskusijom grupe.
Tehnička sredstva
Flipchart (ili tabla)
|
